WISLAH.COM – Berikut “Kunci Jawaban 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP – Bagian 2 (Pelatihan Teknis E-Kinerja (Pintar Kemenag))“. Artikel ini menyajikan kunci jawaban dari soal-soal terkait langkah-langkah pembuatan SKP dalam Pelatihan Teknis E-Kinerja yang diselenggarakan oleh Pintar Kemenag. Kunci jawaban ini akan sangat bermanfaat bagi peserta pelatihan untuk mengukur pemahaman mereka terhadap materi yang telah disampaikan, serta sebagai referensi dalam menyelesaikan tugas-tugas terkait.
Pelatihan Teknis E-Kinerja ini sendiri bertujuan untuk meningkatkan kompetensi ASN dalam menggunakan sistem e-Kinerja, yang pada akhirnya akan berdampak pada peningkatan transparansi, akuntabilitas, dan efisiensi dalam penilaian kinerja. Dengan memahami langkah-langkah pembuatan SKP dengan baik, diharapkan setiap ASN dapat menyusun SKP yang berkualitas dan berkontribusi optimal pada pencapaian tujuan organisasi.
Kunci Jawaban 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP – Bagian 2 (Pelatihan Teknis E-Kinerja (Pintar Kemenag))
- Soal: Apa yang harus dilakukan jika SKP ditolak oleh atasan?
- Pilihan Ganda:
- A Mengisi kembali data SKP
- B Mengajukan ulang SKP
- C Menghubungi administrator
- D Mengubah periode SKP
- Jawaban: A Mengisi kembali data SKP
- Soal: Apa yang dimaksud dengan SKP Kuantitatif?
- Pilihan Ganda:
- A SKP yang berfokus pada keterampilan pegawai
- B SKP yang berbasis kualifikasi pegawai
- C SKP yang tidak memerlukan target
- D SKP yang mengukur jumlah pekerjaan
- Jawaban: D SKP yang mengukur jumlah pekerjaan
- Soal: Bagaimana cara melihat status SKP?
- Pilihan Ganda:
- A Menghubungi administrator
- B Mengajukan SKP
- C Klik menu “Status SKP”
- D Mengisi Rencana Aksi
- Jawaban: C Klik menu “Status SKP”
- Soal: Apa fungsi dari fitur “Monitoring Kurva” dalam SKP?
- Pilihan Ganda:
- A Mengisi Rencana Aksi
- B Melihat kurva penilaian kinerja
- C Mengatur periode SKP
- D Menambah indikator
- Jawaban: B Melihat kurva penilaian kinerja
- Soal: Bagaimana cara melihat laporan kinerja dalam SKP?
- Pilihan Ganda:
- A Mengisi Rencana Aksi
- B Klik menu “Laporan”
- C Mengajukan SKP
- D Menghubungi administrator
- Jawaban: B Klik menu “Laporan”
- Soal: Apa yang dimaksud dengan “SKP Tahunan”?
- Pilihan Ganda:
- A SKP yang diperbarui setiap bulan
- B SKP yang berlaku untuk satu tahun
- C Indikator kinerja utama
- D Sasaran kerja pegawai tahunan
- Jawaban: B SKP yang berlaku untuk satu tahun
- Soal: Siapa yang dapat menggunakan fitur “Penilaian Mandiri” dalam SKP?
- Pilihan Ganda:
- A Seluruh ASN
- B Pegawai honorer
- C PNS
- D Pegawai kontrak
- Jawaban: C PNS
- Soal: Bagaimana cara mengubah data pribadi dalam aplikasi SKP?
- Pilihan Ganda:
- A Mengisi form manual
- B Menghubungi administrator
- C Klik menu “Profil” dan ubah data
- D Mengirim email
- Jawaban: C Klik menu “Profil” dan ubah data
- Soal: Apa yang harus dilakukan setelah SKP disetujui oleh atasan?
- Pilihan Ganda:
- A Mengubah periode SKP
- B Mengisi Rencana Aksi
- C Menilai rekan kerja
- D Melanjutkan ke tahap berikutnya
- Jawaban: D Melanjutkan ke tahap berikutnya
- Soal: Apa yang harus dilakukan jika SKP ditolak oleh atasan?
- Pilihan Ganda:
- A Menghubungi administrator
- B Mengajukan ulang SKP
- C Mengisi kembali data SKP
- D Mengubah periode SKP
- Jawaban: C Mengisi kembali data SKP
Lanjutkan soal dan jawaban (Kunci Jawaban 3.4 Langkah-Langkah Membuat SKP – Bagian 2) halaman setelahnya…
