Metode Interview atau Wawancara dalam Penelitian Psikologi | Metode Interview dalam Psikologi | Metode Wawancara dalam Psikologi | Metode Interview | Metode Wawancara | Penelitian Psikologi |
Interview adalah metode penelitian dengan menggunakan pertanyaan-pertanyaan. Kalau pada angket pertanyaan-pertanyaan diberikan secara lisan, maka pada interview pertanyaan-pertanyaan secara lisan.
Baca Juga : Metode Dakwah Adalah? Pengertian dan Macam-Macam Metode Dakwah
Antara interview dan angket terdapat hal-hal yang sama disamping adanya perbedaan-perbedaan. Baik angket maupun interview kedua-duanya menggunakan pertanyaan-pertanyaan, tetapi berbeda dalam penyajiannya. Kalau kedua metode itu dibandingkan maka pada interview terdapat keuntungan-keuntungan disamping kelemahan-kelemahan.
Baca Juga : Pendidikan Karakter Adalah ? Pengertian, Tujuan, Macamdan Faktor yang Mempengaruhi Keberhasilannya
- Pada interview hal-hal yang kurang jelas dapat diperjelas, sehingga orang dapat mengerti apa yang dimaksudkan. Keadaan ini tidak terdapat pada angket.
- Pada interview penginterview dapat menyesuaikan dengan keadaan yang diinterview. Pada angket keadaan ini tidak terdapat pada angket.
- Dalam interview adanya hubungan yang langsung (face to face) karena itu diharapkan dapat menimbulkan suasana hubungan yang baik, dan ini dapat memberikan bantuan dalam mendapatkan bahan-bahan. Tetapi sebaliknya kalau hubungan tidak baik, maka hal ini akan menghambat proses interview.
Baca Juga : Perilaku Agresif Adalah ? Pengertian, Jenis, Bentuk dan Faktor yang Mempengaruhi Perilaku Agresif
Sedangkan kelemahan-kelamahannya antara lain:
- Penelitian dalam interview kurang hemat, baik dalam soal waktu maupun tenaga, sebab dengan interview membutuhkan waktu yang lama.
- Pada interview dibutuhkan keahlian, dan untuk memenuhi ini dibutuhkan waktu untuk mendapatkan didikan atau latihan yang khusus.
- Pada interview apabila telah ada prasangka (prejudice) maka ini akan mempengaruhi interview, sehingga hasilnya tidak objektif.
Baca Juga : Gaya Belajar Adalah ? Pengertian Gaya Belajar Menurut Para Ahli
Meski memiliki segi-segi kelemahan dari metode interview, tetapi apabila orang memperhatikan patokan-patokan yang ditentukan pada interview, metode interview dapat memberikan sumbangan yang besar dalam metode penelitian. Suatu hal yang paling penting dalam interview ialah membuat pertanyaan-pertanyaan sedemikian rupa hingga yang diinterview tidak merasa diinterview dengan hal-hal yang telah disiapkan terlebih dahulu. Data interview kemudian dianalisis hingga mendapatkan hasilnya.
Baca Juga : Apa Itu Manajemen Peserta Didik ? Pengertian, Tujuan, Fungsi, Prinsip dan Ruang Lingkupnya
