Tulisan ini merupakan jawaban atas atas pertanyaan “Bagaimana sikap kita dengan banyaknya tenaga asing yang bekerja di Indonesia?“
Dengan pilihan jawaban: A. Pasrah, B. Mau mengembangkan diri, C. Takut bersaing, D. Acuh tak acuh
Untuk menjawab soal ini dengan benar, kita perlu memahami situasi yang dihadapi oleh banyak negara di dunia saat ini. Globalisasi telah membawa perubahan besar dalam dunia tenaga kerja, di mana tenaga asing seringkali datang bekerja di negara-negara lain, termasuk Indonesia. Sikap yang kita ambil terhadap situasi ini sangat penting, karena dapat berdampak pada perkembangan negara dan masyarakat kita.
- Pasrah: Sikap pasrah mungkin tidak merupakan respons yang produktif terhadap situasi ini. Pasrah berarti kita hanya menerima kehadiran tenaga asing tanpa upaya untuk beradaptasi atau bersaing. Ini bisa merugikan negara karena mungkin mengakibatkan kurangnya pengembangan sumber daya manusia lokal dan kemungkinan eksploitasi tenaga kerja asing.
- Mau mengembangkan diri: Sikap ini merupakan respons yang sangat positif terhadap situasi ini. Dengan mengembangkan diri, kita tidak hanya dapat bersaing dengan tenaga asing, tetapi juga menjadi lebih kompeten di pasar kerja global. Ini berarti kita dapat memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga asing sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh.
- Takut bersaing: Rasa takut bersaing bisa menjadi reaksi alami terhadap persaingan dengan tenaga asing. Namun, itu seharusnya tidak menghentikan kita untuk terus berkembang dan bersaing. Takut bersaing dapat menjadi dorongan untuk meningkatkan kualifikasi dan keterampilan kita.
- Acuh tak acuh: Sikap acuh tak acuh tidak akan membawa manfaat apa pun. Ini adalah sikap yang kurang peduli terhadap perkembangan tenaga asing di Indonesia. Tidak ada upaya untuk mengambil manfaat dari kehadiran mereka atau untuk berkontribusi pada perkembangan negara.
Jawaban:
Dalam konteks ini, jawaban yang benar adalah B (mau mengembangkan diri). Mengembangkan diri adalah sikap yang seharusnya kita ambil ketika menghadapi banyaknya tenaga asing yang bekerja di Indonesia. Dengan mengembangkan diri, kita dapat memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga asing sebagai peluang untuk tumbuh dan berkembang. Hal ini tidak hanya menguntungkan individu, tetapi juga dapat berdampak positif pada perkembangan negara secara keseluruhan.
Untuk menjawab soal ini dengan benar, kita perlu memahami situasi yang dihadapi oleh banyak negara di dunia saat ini. Globalisasi telah membawa perubahan besar dalam dunia tenaga kerja, di mana tenaga asing seringkali datang bekerja di negara-negara lain, termasuk Indonesia. Sikap yang kita ambil terhadap situasi ini sangat penting, karena dapat berdampak pada perkembangan negara dan masyarakat kita.
- Pasrah: Sikap pasrah mungkin tidak merupakan respons yang produktif terhadap situasi ini. Pasrah berarti kita hanya menerima kehadiran tenaga asing tanpa upaya untuk beradaptasi atau bersaing. Ini bisa merugikan negara karena mungkin mengakibatkan kurangnya pengembangan sumber daya manusia lokal dan kemungkinan eksploitasi tenaga kerja asing.
- Mau mengembangkan diri: Sikap ini merupakan respons yang sangat positif terhadap situasi ini. Dengan mengembangkan diri, kita tidak hanya dapat bersaing dengan tenaga asing, tetapi juga menjadi lebih kompeten di pasar kerja global. Ini berarti kita dapat memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga asing sebagai peluang untuk belajar dan tumbuh.
- Takut bersaing: Rasa takut bersaing bisa menjadi reaksi alami terhadap persaingan dengan tenaga asing. Namun, itu seharusnya tidak menghentikan kita untuk terus berkembang dan bersaing. Takut bersaing dapat menjadi dorongan untuk meningkatkan kualifikasi dan keterampilan kita.
- Acuh tak acuh: Sikap acuh tak acuh tidak akan membawa manfaat apa pun. Ini adalah sikap yang kurang peduli terhadap perkembangan tenaga asing di Indonesia. Tidak ada upaya untuk mengambil manfaat dari kehadiran mereka atau untuk berkontribusi pada perkembangan negara.
Dalam konteks ini, jawaban yang benar adalah B (mau mengembangkan diri). Mengembangkan diri adalah sikap yang seharusnya kita ambil ketika menghadapi banyaknya tenaga asing yang bekerja di Indonesia. Dengan mengembangkan diri, kita dapat memanfaatkan pengetahuan dan keterampilan tenaga asing sebagai peluang untuk tumbuh dan berkembang. Hal ini tidak hanya menguntungkan individu, tetapi juga dapat berdampak positif pada perkembangan negara secara keseluruhan.
